Ben jij behulpzaam, proactief en zit klantvriendelijkheid in jouw DNA. Dan ben jij misschien wel onze nieuwe medewerker en komen we graag met je in contact.
Staat jouw functie er op dit moment niet tussen? Geen probleem! Open sollicitaties zijn altijd welkom. Onder aan deze pagina vind je onze contactgegevens om jouw open sollicitatie direct te sturen.
Jij krijgt er energie van om te bouwen aan een hechte vertrouwensrelatie met de klant, de decision making unit en andere stakeholders (o.a. OR) binnen de klant organisatie.
Krijg jij energie van mensen helpen? Denk je in oplossingen en zorg jij dat alles op rolletjes loopt? Kom dan ons (medisch) serviceteam versterken bij De Nieuwe Arts.
Bij De Nieuwe Arts vinden we het belangrijk dat iedereen de juiste begeleiding en voldoende aandacht krijgt. Daarom streven we naar vaste startmomenten verspreid over het jaar. Zo kunnen we de kwaliteit van onze begeleiding waarborgen en zorgen we voor een goede, rustige landing in ons team. Ben je benieuwd naar onze startmomenten, neem gerust contact op.
Je start bovendien niet alleen: je begint samen met collega’s uit verschillende teams aan het onboardingsprogramma.
Onze procedure bestaat in de meeste gevallen uit de volgende stappen:
1. Eerste kennismakingsgesprek
Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats met twee collega’s van DNA, waarin we elkaar beter leren kennen.
2. Tweede inhoudelijke gesprek
Als zowel jij als wij na het eerste gesprek enthousiast zijn, volgt een tweede inhoudelijke gesprek.
3. Referentiecheck
Wanneer ook dit gesprek positief verloopt, vragen we je om twee relevante referenties aan te dragen. Na het navragen bij jouw referenten zetten we de laatste stap.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
In dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en de mogelijke start van jouw loopbaan bij DNA.
Stuur je motivatie en CV naar Robin en Marjolein:
E. werken@denieuwearts.nl
M. Robin – 06 82 00 16 00
Voor de afhandeling van jouw sollicitatie verwerken wij de volgende gegevens: je cv en je motivatie. De door jou aan DNA verstrekte cv en motivatie wordt door DNA bewaard gedurende een periode van 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure. Heb je de baan gekregen en kom je in dienst bij DNA, dan worden jouw gegevens onderdeel van je personeelsdossier.
