Een arbodienst die naast je staat
Gezondheid vraagt om meer dan verzuimbegeleiding. Wij versterken de samenhang tussen mens, arbeid en organisatie.
Voor ons is arbodienstverlening topsport
Samen werken aan duurzaam werkvermogen
Wij geloven dat gezonde medewerkers en gezonde organisaties elkaar versterken. Als mensen met energie, veerkracht en plezier werken, draagt dat bij aan het duurzame succes van de organisatie. En andersom: bij een organisatie waar het werk goed is ingericht, waar leiderschap klopt en waar aandacht is voor gezondheid, werken duurzaam inzetbare medewerkers.
Onze droom is een werkend Nederland waarin werkgerelateerd verzuim structureel afneemt. Niet alleen door verzuim alleen goed te begeleiden, maar ook door gezondheid terug te brengen naar de kern van het werk.
Dat vraagt om organisaties die verantwoordelijkheid nemen, leidinggevenden die regie voeren en medewerkers die eigenaarschap pakken. De Nieuwe Arts werkt samen met organisaties die die beweging willen maken. Als vaste partner versterken we het samenspel tussen mens, arbeid en organisatie en bouwen we samen aan duurzaam werkvermogen.
Onze kernwaarden
Samenwerken op basis van gelijkwaardigheid
We luisteren, denken mee en nemen samen besluiten. Geen afstand, geen hiërarchie, maar partnerschap. Je staat er nooit alleen voor.
Transparantie als basis
We houden het graag helder. Je weet altijd waar je aan toe bent. We communiceren open, stellen duidelijke verwachtingen en laten zien hoe we werken. Zo blijft alles helder en overzichtelijk.
Vertrouwen voorop
Vertrouwen is de basis van elke samenwerking. We investeren in relaties, niet alleen in resultaat. We zijn benaderbaar, betrouwbaar en betrokken. We blijven in contact, ook als het lastig wordt.
Verantwoordelijkheid nemen
We staan voor wat we doen. Je kunt op ons rekenen, ook als het spannend wordt. We gaan zorgvuldig om met jouw informatie en zijn altijd open over onze afwegingen.
Mensgericht en oplossingsgericht
We kijken verder dan verzuim. We zetten in op vitaliteit, preventie en duurzame inzetbaarheid. Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en altijd gericht op wat wél kan.
Onze aanpak, stap voor stap
Gezondheidsbevordering begint bij eigen regie. Daarom richten we onze aanpak in op drie niveaus: medewerker, team en organisatie. Leidinggevenden nemen hun rol, medewerkers pakken verantwoordelijkheid en de organisatie creëert de juiste randvoorwaarden.
150+
nieuwe artsen
Samen staan we nog sterker
De Nieuwe Arts is onderdeel van Colbe: het Europees netwerk van health & wellbeing specialisten. Samen helpen we mensen duurzaam gezond te werken, vandaag én morgen.
Door deze samenwerking kunnen we sneller schakelen, kennis delen en de beste specialisten inzetten voor ons werk. Je krijgt gecombineerde krachten van expertise.
