Ben jij onze nieuwe Adviseur inzetbaarheid?

De Nieuwe Arts is geen standaard arbodienstverlener. We zijn fris en vernieuwend. Onze kracht? De regie bij de klant laten en ondersteunen waar het écht nodig is. Geen generieke oplossingen, maar maatwerk met échte aandacht.

Samen met onze artsen en strategisch klant adviseurs speel jij een centrale rol in het versterken van duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen we dat organisaties niet alleen gezond blijven, maar ook dat werknemers plezier beleven in het werk.

Wil jij écht het verschil maken in de wereld van verzuim en inzetbaarheid

Bij De Nieuwe Arts zoeken we een ervaren Adviseur Inzetbaarheid die vol passie organisaties helpt om hun medewerkers gezond, gelukkig en productief te houden. In deze rol creëer je impact die verder reikt dan cijfers — jij versterkt werkgeluk en vitaliteit, samen met een gedreven team van experts.

Ben je ondernemend, proactief en klantgericht? Beschik je over de kennis én het enthousiasme om organisaties te laten groeien? Lees dan vooral verder!

Dit bieden wij aan!

De Nieuwe Arts is een vernieuwde en frisse arbodienstverlener, die als missie heeft om de beste arbodienst van Nederland te worden!
We zijn een groeiend bedrijf met (maandelijks) nieuwe medewerkers en klanten. Wij bieden een dynamische werkomgeving waar gezelligheid en samenwerken centraal staat.

Met het hele team werken we aan een optimale dienstverlening: één team, één taak! Dagelijks staat de lunchtafel vol met lekkers om samen met je collega’s te lunchen.
Daarnaast bieden we natuurlijk marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • je brengt de rol van stakeholders binnen de klantorganisatie in kaart en analyseert samen met de klant wat dit betekent voor de samenwerking met ons;
  • je analyseert de huidige verzuimaanpak, processen en cijfers – van verzuimdata tot rolverdeling en overlegstructuur;
  • je begeleidt en coacht, volgens het eigen-regiemodel betrokkenen zoals HR, leidinggevenden en indien nodig, werknemers in het verzuimproces;
  • je signaleert knelpunten in het preventiebeleid;
  • je brengt de bestaande maatregelen in kaart, zoals het PMO, de RI&E en werkdrukmetingen, en maakt de onderlinge verbanden tussen deze onderdelen inzichtelijk;
  • samen met het klantteam werk je aan innovatieve oplossingen voor de gehele verzuimaanpak en gezondheidsbevordering van jouw klant(en);
  • je geeft op maat gemaakte workshops en trainingen naargelang klantproblematiek en -behoefte.

Herken jij jezelf in de onderstaande punten?

Wie zoeken wij?

Een ervaren professional die:

  • beschikt over een diploma Register Casemanagement (C)ROV en/of RADI, (R(C)MC of RSZ is een pré;
  • minimaal HBO werk- en denkniveau heeft;
  • ten minste 24 uur per week beschikbaar is;
  • minimaal vijf jaar ervaring heeft in een soortgelijke functie binnen sociale zekerheid bij een organisatie of arbodienstverlener;
  • vooroploopt in kennis over wet- en regelgeving rondom verzuim en sociale zekerheid;
  • autonomie waardeert en graag in verbinding staat met collega’s en de organisatie;
  • met zijn of haar expertise klanten begeleidt als volwaardig gesprekspartner in verzuim en inzetbaarheid

Je dagelijkse werk bestaat o.a. uit:

Een plek waar jouw ontwikkeling centraal staat, met:

  • een jonge, inspirerende en frisse werkomgeving;
  • veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid;
  • flexibele werktijden en een hecht team van 22 collega’s dat samen successen viert;
  • een goed salaris, passend bij jouw opleiding en ervaring;
  • een gezonde en uitgebreide lunch op kantoor;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), leaseauto, iPhone en MacBook;
  • jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes om verbonden te blijven en plezier te maken

Niet onbelangrijk

Wat bieden wij?

Een plek waar jouw ontwikkeling centraal staat, met:

  • een jonge, inspirerende en frisse werkomgeving;
  • veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid;
  • flexibele werktijden en een hecht team van collega’s dat samen successen viert;
  • een goed salaris, passend bij jouw opleiding en ervaring;
  • een gezonde en uitgebreide lunch op kantoor;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), leaseauto, iPhone en MacBook;
  • jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes om verbonden te blijven en plezier te maken

Zin om de regie te pakken en samen met ons het verschil te maken? Dan zijn we nieuwsgierig naar je!

Stuur je motivatie en CV naar Robin en Lars:
E. werken@denieuwearts.nl
M. 06 51 17 62 48

Privacy

Voor de afhandeling van jouw sollicitatie verwerken wij de volgende gegevens: je cv en je motivatie. De door jou aan DNA  verstrekte cv en motivatie wordt door DNA bewaard gedurende een periode van 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure. Heb je de baan gekregen en kom je in dienst bij DNA, dan worden jouw gegevens onderdeel van je personeelsdossier.